El concurs AjunTalent premiarà les idees més innovadores dels treballadors municipals

Els empleats, tant fixos com interins, podran presentar fins a tres projectes per a millorar la gestió i els serveis que es presten 

Vila-real  Informació

L’Ajuntament de Vila-real acaba de fer públiques les bases del concurs d’idees innovadores AjunTalent, que premiarà la creativitat dels empleats municipals per a millorar els serveis que es presten.

La iniciativa, a proposta de la regidora d’Innovació i Noves Tecnologies, Mónica Mañas, “pretén promoure la participació de tot el personal, tant de funcionaris fixos, com a interins, així com de personal contractat, perquè facen propostes amb la finalitat d’avançar cap a una Administració local innovadora per a respondre de forma adequada als nous reptes i generar un espai de trobada per al personal proactiu de l’Ajuntament”. “L’objectiu d’aquest equip de govern és servir als ciutadans i millorar contínuament el que fem i per a açò necessitem amb la col·laboració de tots i estem oberts a rebre les seues propostes”, explica.

D’aquesta manera, el concurs reconeixerà les millors idees innovadores concebudes per un treballador o un grup de treballadors que oferisquen formes de millorar els serveis municipals i les prestacions als ciutadans de manera creativa.

“Sabem que els nostres treballadors poden aportar molt a l’Administració per a la qual treballen i aquesta és una forma de canalitzar els seus coneixements i creativitat i també de reforçar el seu compromís amb la ciutat”, assegura Mañas, de manera que es premiaran aquelles idees innovadores noves, però també les aportades en els últims cinc anys.

Cada persona o grup podrà presentar un màxim de tres idees i s’oferiran tres reconeixements: a la millor idea innovadora i a la segona i tercera millor idea innovadora. Tots rebran un certificat acreditatiu i, en el cas del primer premi, el treballador tindrà dret, a més, a participar en el desenvolupament i implantació de la idea.

Per a valorar les propostes s’ha creat una comissió de valoració presidida per la regidora de l’àrea, que comptarà també amb un secretari i cinc vocals. “Entre els criteris de valoració tindrem en compte la gestió interna, com la viabilitat de la idea i la seua implantació real; l’interès per a la ciutadania, en el sentit que siga útil per als veïns i rendible per a tots, i els criteris socials, és a dir, que fomente la igualtat i que tinga en compte la sostenibilitat i els factors mediambientals”, apunta Mañas, qui destaca que també es valora la possibilitat de premiar les idees guanyadores amb la concessió d’una productivitat tenint en compte les iniciatives i projectes de millora que es realitzen.