61 joves vila-realencs menors de trenta anys tindran una experiència laboral en l’Ajuntament a partir d’agost

Vila-real Informació/Soumaia Nejjar

61 llocs de treball seran coberts a partir del mes d’agost en l’Ajuntament de Vila-real per joves amb qualificació superior. La posada en marxa de dos projectes amb l’ajuda de la Generalitat i al seu torn del Fons Social Europeu permetrà que persones menors de 30 anys de diverses titulacions i formacions professionals superiors tinguen la seua primera experiència en l’entorn laboral que els permeta cercar feina amb un aval davant les empreses que moltes vegades exigeixen una experiència impossible d’obtenir en la situació de crisis dels últims anys. El regidor d’Economia, Xavi Ochando, ha presentat els dos plans d’ocupació i ha explicat que “per un costat, s’ofereixen 20 llocs de treball durant set mesos com a pràctiques dins del que es coneix ara com a VilaVECA, amb un salari d’entre 1.000 i 1.300 euros bruts mensuals. Per una altra banda, hi ha 41 llocs de treball per a joves amb titulació universitària o professional de diferents perfils per a incorporar-se a l’Ajuntament durant tot un any i amb un salari de 1.000 a 1.500 euros mensuals”. La diferència entre els dos projectes radica en el fet que VilaVECA consisteix en un contracte en pràctiques, amb una responsabilitat més limitada i un tutor que farà un seguiment. Per contra, VilaAvalem, a més de tindre una durada d’un any, és un contracte laboral, amb més responsabilitat i per tant un sou més elevat.

La inversió total ascendeix a 1.2 milions d’euros. “A VilaVECA es destinaran 260.000 euros i a VilaAvalem 852.000, 690.000 Generalitat i 162.000 el consistori”, ha aclarit Ochando, qui ha anunciat que es posarà en marxa una campanya informativa en breu perquè arribe a tots els joves i també a les famílies. “És important que la demanda s’adeqüe a l’oferta de llocs per tant el camí és arribar al màxim de persones possibles, encara que les professions que demanem són molt diverses i per a distints departaments com Serveis Socials, Patrimoni, Serveis Públics i activitats relacionades amb l’art, la història, la comunicació, l’enginyeria, el protocol, el disseny gràfic i moltes més”. Peró abans de presentar-se cal assegurar-se de complir les condicions del programa, ja que en breu es realitzarà la selecció. “Com ja hem dit, és necessari ser menor de trenta anys, estar inscrit en l’oficina del Servef i en el programa de Garantia Juvenil i per a qualsevol dubte es pot passar per la Regidoria d’Economia, ubicada en la Càmara Agrària, de 9.00 a 14.00 hores, ja que s’ha creat un servei informatiu específic i el proper dimecres 28, a les 10.00 hores, es farà una xarrada informativa oberta a tot aquell que desitge arrimar-se”, ha contat Ochando. També es pot consultar tota la informació les 24 hores del dia ací.

El regidor d’Economia ha destacat que la inversió realitzada a Vila-real pel que fa a creació de llocs de treball per a joves és de les més elevades en tota la Comunitat. “Ens situem en quart lloc després de València, Alcoi i Alacant, per tant hem d’agrair al govern del canvi de la Generalitat i a la Conselleria d’Economia Sostenible encapçalada per Rafa Climent, la seua ajuda perquè després de deu anys sense escola taller, en una època en la qual els projectes se seleccionaven a dit, han valorat el projecte presentat per l’àrea d’Economia de l’Ajuntament de Vila-real que tant esforç ha suposat per als tècnics”.

Els col·lectius vulnerables tindran preferència en la baremació que realitzarà el Servef i d’ací a poc temps s’espera que isca publicada la convocatòria en el DOCV. “Volem que els beneficiaris s’impliquen al cent per cent, que vegen els esforços i el temps que els ha suposat obtenir la titulació siguen recompensats i que es trenque el cercle viciós que demana cada vegada persones més formades, que són els més joves, però exigeix una experiència que no tenen oportunitat d’agafar”, ha conclòs Xavi Ochando.